Kumpulan Qristal

AKTIVITI-AKTIVITI YANG DIJALANKAN

OLEH KUMPULAN QRISTAL

Tindakan Yang Diambil Melalui Mesyuarat Pada 18 Februari 2011 (Jumaat)

SEBELUM		SELEPAS
1.	MEJA PEJABAT -Meja tidak dikemas dimana fail-fail tidak tersusun. -Gambar-gambar diletak/digantung di Partition -Rubber Stam tidak disusun KABINET BUKU KAUSA -Buku Kausa tidak disusun didalam rak dan tidak disampul.	GOTONG ROYONG PADA 5 MAC 2011 (SABTU) JAM 8.00 PG – 1.00 TGH Semua ahli (seramai 8 orang) mengemas meja masing-masing dan menyisih mana-mana barang yang tidak perlu termasuk kaunter pertanyaan. Mengalih barang-barang/kabinet setiap ahli. Mengalih kedudukan meja ahli Gambar telah ditanggalkan Telah diberi nombor dan kod.

Tindakan Yang Diambil Melalui Mesyuarat kali ke 2 Pada 7 Mac 2011 (Isnin)

1.

RUBBER STAM TIDAK DISUSUN

GOTONG ROYONG PADA 11.3.2011 (JUMAAT) JAM 3.00 PTG – 5.30 PTG Rubber Stam telah diletakkan nombor, disenaraikan dan dilekatkan berdekatan dengan rubber stam Buku Kausa (Sivil & Jenayah) disampul

1.

BUKU KAUSA/BUKU DAFTAR

GOTONG ROYONG INI DILAKUKAN OLEH SEMUA AHLI PADA JAM 4.00 PTG – 5.00 PTG KECUALI  GILIRAN JAGA KAUNTER DAN AHLI YANG MEMBUAT JAMINAN DAN PELEPASAN (JENAYAH) Buku Kausa (Sivil & Jenayah) disampul dan diberi nombor. Plastic belu disampul lagi. Ini untuk mengelakkan dari terkoyak.

Minit Mesyuarat Bil 01/11 pada 28 Februari 2011

Kumpulan Evolusi

NAMA KUMPULAN : EVOLUSI

ETIKA  : KERJASAMA.

MOTO :  INOVASI PENCETUS PRODUKTIVITI

VISI : KAMI BERILTIZAM MEREALISASI  KONSEP & DASAR 5S DALAM MEWUJUDKAN PERSEKITARAN KERJA YANG  SIHAT, BUDAYA BERKUMPULAN YANG KREATIF &  INOVATIF SERTA MOTIVASI TINGGI.

DENGAN ITU KAMI PERCAYA AKAN MENCAPAI :-

v PRODUKTIVITI TINGGI

v BUDAYA KERJA YANG BERKUALITI

v KETEPATAN MASA

v PENJIMATAN KOS

v MORAL YANG TINGGI

v KAWASAN KERJA YANG KEMAS DAN CERIA

OBJEKTIF 5 S

1.   UNTUK MENERAPKAN KESEDARAN KUALITI YANG BERKEKALAN DIKALANGAN KAKITANGAN PADA SEMUA PERINGKAT

2.   UNTUK MEWUJUDKAN KESEFAHAMAN DAN SEMANGAT KERJASAMA BAGI MEMASTIKAN MATLAMAT ORGANISASI TERCAPAI.

3.   MENGAMALKAN BUDAYA KERJA YANG SIHAT

4.   MENINGKATKAN DAYA KREATIVITI DAN INOVASI.

5.   MEMBINA BUDAYA KAIZEN

CARTA ORGANISASI: MAHKAMAH MAJISTRET MUAR (2)